4 OPORTUNIDADES PARA PROFESIONALES QUE QUIERAN CRECER
Asesor/a Fiscal · Asesor/a Laboral · Técnico/a de Nóminas · Controller Financiero
En Grupo Simal seguimos creciendo.
Después de más de 20 años desarrollando un modelo de asesoramiento integral para empresas y autónomos, afrontamos una nueva etapa de crecimiento y especialización en la que queremos incorporar profesionales que compartan nuestra forma de entender la asesoría: conocimiento técnico, visión empresarial, capacidad de análisis y orientación al cliente.
Nuestra estructura integra las áreas fiscal, contable, laboral, financiera y jurídica, lo que permite trabajar con una visión global de la empresa y abordar cada situación desde diferentes perspectivas.
Por ello, abrimos cuatro nuevas oportunidades profesionales:
ASESOR/A FISCAL
Buscamos un/a profesional con sólida formación tributaria para incorporarse a nuestro departamento fiscal y participar en el asesoramiento de empresas y grupos empresariales.
¿Qué funciones desarrollarás?
- Asesoramiento fiscal recurrente y planificación tributaria.
- Resolución de consultas y análisis de operaciones con implicaciones fiscales.
- Tributación directa e indirecta: IS, IVA, IRPF, IAE, ITP-AJD, ISD, entre otros.
- Planificación y diseño de estructuras societarias.
- Operaciones de reestructuración empresarial y patrimonial.
- Análisis de riesgos fiscales y colaboración en due diligence.
- Asesoramiento a empresas familiares y planificación patrimonial y sucesoria.
- Colaboración en inspecciones y procedimientos tributarios.
- Trabajo coordinado con los departamentos contable, laboral y jurídico.
Buscamos especialmente personas con capacidad para interpretar la norma, analizar cada situación y convertir el conocimiento fiscal en soluciones para el cliente.
Un perfil especialmente interesante para nosotros
Además de profesionales con experiencia en despacho o consultoría, queremos conocer a:
• Inspectores/as y Técnicos/as de Hacienda que valoren desarrollar una etapa profesional en el sector privado, siempre que su situación administrativa sea compatible con el ejercicio profesional.
• Opositores/as a los cuerpos de Inspección y Subinspección de Hacienda que, aun no habiendo obtenido plaza, hayan adquirido una sólida preparación en Derecho Tributario y quieran transformar ese conocimiento en experiencia profesional.
La preparación técnica, la capacidad analítica y el conocimiento profundo de la normativa tributaria también son talento.
ASESOR/A LABORAL
Buscamos incorporar un/a profesional para nuestro departamento laboral, con capacidad para asesorar a empresas en la gestión integral de sus relaciones laborales.
¿Qué harás?
- Asesoramiento laboral recurrente a empresas y autónomos.
- Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
- Asesoramiento en materia de contratación, extinciones de contrato, jornada, vacaciones, permisos y condiciones laborales.
- Gestión y seguimiento de procedimientos ante TGSS, SEPE, INSS e Inspección de Trabajo.
- Coordinación con el departamento jurídico y con el resto de áreas de asesoramiento.
Buscamos un perfil que combine conocimiento de la normativa laboral, capacidad resolutiva y orientación al cliente.
Un perfil especialmente interesante para nosotros
Además de profesionales con experiencia en asesoría laboral, despacho o consultoría, queremos conocer a:
• Inspectores/as de Trabajo y Seguridad Social que quieran desarrollar una etapa profesional en el sector privado, siempre que su situación administrativa sea compatible con el ejercicio profesional.
• Opositores/as al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social que, aun no habiendo obtenido plaza, cuenten con una sólida preparación en Derecho del Trabajo y Seguridad Social y quieran transformar ese conocimiento en experiencia profesional.
La preparación técnica, el conocimiento de la normativa laboral y la capacidad de análisis también son talento.
TÉCNICO/A DE NÓMINAS
Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar nuestro departamento laboral y asumir la gestión de nóminas de una cartera de empresas de diferentes sectores y características.
¿Cuál será tu misión?
- Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
- Confección de contratos de trabajo.
- Aplicación de convenios colectivos.
- Elaboración de nóminas y finiquitos.
- Gestión de incapacidades temporales, permisos y otras situaciones laborales.
- Resolución de consultas relacionadas con nóminas y contratación.
Buscamos una persona metódica y organizada con capacidad para trabajar con volumen y, al mismo tiempo, detectar y resolver incidencias.
CONTROLLER FINANCIERO
Buscamos un/a profesional con capacidad analítica que contribuya a transformar la información económica y financiera en información útil para la toma de decisiones.
¿Qué funciones desarrollarás?
- Elaboración y seguimiento de presupuestos.
- Análisis de desviaciones y evolución de resultados.
- Elaboración de informes financieros y de gestión.
- Análisis de costes, márgenes y rentabilidad.
- Seguimiento y control de tesorería.
- Elaboración de previsiones financieras.
- Análisis de indicadores y KPIs.
- Preparación de información para dirección.
Buscamos un perfil con capacidad de análisis, visión global de negocios y orientación a la mejora de la toma de decisiones.
¿QUÉ BUSCAMOS EN LOS CUATRO PERFILES?
Más allá de una determinada titulación o número de años de experiencia, queremos incorporar personas que quieran hacer carrera en Grupo Simal.
Valoramos especialmente:
- Formación universitaria relacionada con el puesto.
- Especialización y formación continua.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Organización y autonomía.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Orientación al cliente.
- Iniciativa y compromiso.
- Interés por seguir aprendiendo y asumir nuevas responsabilidades.
Y, sobre todo, buscamos profesionales que entiendan que trabajar en una asesoría no consiste únicamente en gestionar obligaciones: consiste en ayudar a las empresas a tomar mejores decisiones.
¿QUÉ OFRECEMOS?
En Grupo Simal queremos que tu incorporación sea el comienzo de una trayectoria profesional.
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo en función de experiencia y perfil.
• Formación continua y especializada.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción progresiva de responsabilidades.
• Jornada de 39 horas semanales con tres tardes libres.
• Algunas semanas de jornada intensiva durante el verano.
¿QUIERES FORMAR PARTE DE GRUPO SIMAL?
Si estás buscando un proyecto en el que tu conocimiento, tu criterio y tu capacidad de crecimiento tengan recorrido, queremos conocerte.
📩 Envíanos tu CV a:
recursoshumanos@gruposimal.com
