COMPLEMENTO DE MATERNIDAD O COMPLEMENTO REDUCCIÓN BRECHA DE GÉNERO EN PENSIONES DEL INSS

El complemento de maternidad va dirigido a hombres que sean padres de, al menos, 2 hijos y que tengan reconocida una pensión contributiva por el INSS (jubilación, viudedad o incapacidad) entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021, periodo en el que estuvo vigente el complemento de maternidad regulado por el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social (considerado discriminatorio por le Tribunal de Justicia de la UE).

Con el reconocimiento de este complemento, se puede obtener un incremento en la pensión del:

  • 5%, si son 2 hijos.
  • 10%, si son 3 hijos.
  • 15%, si son cuatro o más hijos.

El reconocimiento de este complemento se hace con EFECTOS RETROACTIVOS desde la fecha de inicio de la pensión, por lo que tiene un doble interés:

  • El abono de los atrasos que correspondan.
  • El reconocimiento de dicho complemento para el futuro.

Así lo determina la Sentencia 163/2022 del Tribunal Supremo de 17 de febrero de 2022, que estableció que la Seguridad Social debía abonar el complemento con efectos retroactivos desde la fecha en que se accedió a la jubilación y no desde cuando se reclama.

A partir del 4 de febrero de 2021, el legislador introdujo de urgencia una nueva ley (Real Decreto-ley 3/2021, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género), por la que se sustituyó el complemento de maternidad por el de reducción de la brecha de género en el que ya se equiparaba el derecho de hombres y mujeres por igual.

La cuantía del complemento se fijará en la correspondiente LPGE de cada año. En el año 2023, el importe fue de 30,40 € mensuales por cada hijo o hija, con el límite de cuatro veces dicho importe.

Requisitos que deben cumplir los hombres para tener derecho a su reconocimiento:

En el supuesto de hijos o hijas nacidos o adoptados hasta el 31 de diciembre de 1994: tener más de ciento veinte días sin cotización entre los nueve meses anteriores al nacimiento y los tres años posteriores a dicha fecha o, en caso de adopción, entre la fecha de la resolución judicial por la que se constituya y los tres años siguientes, siempre que la suma de las cuantías de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.

En el supuesto de hijos o hijas nacidos o adoptados desde el 1 de enero de 1995: que la suma de las bases de cotización de los veinticuatro meses siguientes al del nacimiento o al de la resolución judicial por la que se constituya la adopción sea inferior, en más de un 15 por ciento, a la de los veinticuatro meses inmediatamente anteriores, siempre que la cuantía de las sumas de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.

Los interesados en reclamar el complemento de maternidad tienen de fecha límite hasta el 12 de diciembre de este año, 2024, (prescribe la acción a los 5 años desde la fecha de la sentencia TJUE de 12 de diciembre de 2019).

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